职位描述
基本要求:
- 所属部门:研发
- 汇报对象:研发负责人
- 薪资构成:基本薪资,奖金
岗位职责:
1、负责制定/评审电子硬件方面的技术方案,并按照项目要求推动组内开发任务的开展 2、组建并管理一支高效的硬件研发团队,确保团队成员具备相应的专业技能和良好的团队协作精神。 3、确保研发过程中的质量控制,包括设计评审、测试计划和质量标准的制定与执行。 4、识别研发过程中的潜在风险,并制定相应的风险应对策略。5、跟踪前沿技术,推动产品创新。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子工程、自动化、计算机科学或相关工程专业; 2、具有五年以上从业经验,精通电子硬件设计原理,具备伺服驱动技术以及FPGA相关研发经验; 3、熟练使用EDA软件进行电路设计和PCB布局; 4、熟悉高速信号设计与仿真; 5、具有良好的团队建设和领导能力,能够激励团队成员,提升团队整体研发能力。 6、有驱动器、伺服开发和应用经验。